¿Sabes qué puedes aprender a desarrollar tus habilidades profesionales?
Las empresas familiares componen más del 60% del tejido empresarial español. Las relaciones laborales entre los trabajadores y directivos de cualquier empresa puede verse perjudicado por cuestiones afectivas y esto se intensifica cuando entran en juego las relaciones familiares. Sabes de lo que hablo, ¿verdad?
¿A quién va dirigido?
Va dirigido a directivos, mandos intermedios y trabajadores de Empresas Familiares. Estos son algunas de las acciones formativas que podemos desarrollar:
Gestión emocional en las empresas familiares
En este curso aprenderemos a identificar, analizar y separar las relaciones familiares y laborales.
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Objetivos
Comprender la estructura familiar: analizar, Identificar, prevenir y reparar las dificultades empresariales secundarias a ellas. Habilidades para resolver conflictos.
Aprender a diferenciar entre la relación laboral y relación familiar.
Inteligencia emocional en el trabajo como herramienta de crecimiento de la empresa familiar
Relevo generacional: implicaciones en la cesión de la empresa de padres a hijos e implicaciones de la herencia familiar en los hijos.
Contenidos
se adaptan a las características de la empresa familiar.
Duración aproximada 6 horas.
Cultura e identidad corporativa en empresas familiares
Identidad Corporativa cómo motor de crecimiento:
Diseño de estrategias, planes operativos y herramientas de comunicación interna y externa.
Protocolos de actuación.
Coaching y capacitación (formación).
¿Charlamos?
Ya es hora de que nos conozcamos, déjame un mensaje
