Desarrollo de competencias gerenciales · directivas · de supervisores.
Programas dirigidos a directivos, mandos intermedios, jefes de equipo.
El objetivo principal es desarrollar y fortalecer de forma integral las competencias básicas que se requieren para ser un líder exitoso y efectivo. Se manejan los siguientes Módulos Complementarios:
Liderazgo
Comunicación
Toma de decisiones
Gestión de tiempo
Inteligencia emocional
Trabajo en equipo
Son las personas y no la tecnología las auténticas creadoras de valor
Sandra B. Císcar
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